《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)[2005]9號(hào)）
二、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：
(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：
1．如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：
應(yīng)納稅額＝雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率一速算扣除數(shù)
2．如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：
應(yīng)納稅額＝(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金一雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率一速算扣除數(shù)
全年一次性獎(jiǎng)金通常不再扣除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，只有發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，才需要減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”。當(dāng)月工資薪金費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，按發(fā)放當(dāng)月稅法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)扣除。
比如某企業(yè)2011年的年終獎(jiǎng)在2011年12月30號(hào)發(fā)放，每人19000元。員工甲12月份取得工資4000元，員工乙2200元。則年終獎(jiǎng)應(yīng)納個(gè)人所得稅：
甲員工年終獎(jiǎng)應(yīng)納個(gè)人所得稅：
19000/12=1583.33
19000*10%-105=1795
乙員工年終獎(jiǎng)應(yīng)納個(gè)人所得稅：
［19000-（3500-2200）］/12=17700/12=1475
17700*3%=531
|
