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《財政部關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》系列解讀之七
明確職責(zé)密切合作 共同推進管理會計體系建設(shè)
全面推進管理會計體系建設(shè)，推動單位（包括企業(yè)和行政事業(yè)單位，下同）實現(xiàn)管理升級，增強核心競爭力和價值創(chuàng)造力，進而促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，推動建立現(xiàn)代財政制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推動中國會計工作轉(zhuǎn)型升級，是一項系統(tǒng)工程，涉及到財政部門和其他相關(guān)監(jiān)管部門、單位、科研院校、有關(guān)會計團體、會計服務(wù)機構(gòu)和廣大會計人員等相關(guān)各方，是各方的共同使命。因此，需要在財政部門牽頭指導(dǎo)下，明確職責(zé)、齊心協(xié)力，多方聯(lián)動，共同推動管理會計發(fā)展。
一、財政部門要發(fā)揮主導(dǎo)作用
黨的十八屆四中全會明確要求，要依法全面履行政府職能，堅持“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”，勇于負責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。《會計法》明確規(guī)定，“國務(wù)院財政部門主管全國的會計工作”。管理會計是會計的重要分支，管理會計體系建設(shè)是會計改革與發(fā)展的重要方向，是財政部的法定職責(zé)所在，是財政部貫徹落實《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重要問題的決定》精神的必然要求。因此，在管理會計體系建設(shè)中，財政部門應(yīng)當(dāng)切實履行主導(dǎo)職責(zé)，從加強服務(wù)、節(jié)約社會資源等考慮出發(fā)，充分發(fā)揮支持、引導(dǎo)、鼓勵、推動等作用，立足行業(yè)管理職能，做好貫徹落實《指導(dǎo)意見》的組織和協(xié)調(diào)工作。
一是各級財政部門要充分認識、高度重視全面推進管理會計體系建設(shè)的重要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)工作，將管理會計工作納入會計改革與發(fā)展規(guī)劃；二是各級財政部門要更好地發(fā)揮牽頭單位的職責(zé)作用，進一步加強和改善與相關(guān)監(jiān)管部門、企事業(yè)單位、科研院所、會計團體的聯(lián)系和溝通，通過與國資、稅務(wù)、審計、工信、證監(jiān)、銀監(jiān)、保監(jiān)等相關(guān)部門建立或加強已有聯(lián)合工作機制等方式，發(fā)揮其監(jiān)管優(yōu)勢，將管理會計送到“千家萬戶”，共同推動管理會計在單位的廣泛應(yīng)用；三是財政部要在系列課題研究、組織研討、聽取管理會計咨詢專家建議、公開征求意見等工作基礎(chǔ)上，盡快發(fā)布管理會計基本指引、應(yīng)用指引和一批配套案例，并隨實踐發(fā)展不斷豐富完善，為單位有效開展管理會計工作提供指導(dǎo)示范；四是財政部要盡快發(fā)布管理會計人才能力框架，編制管理會計系列輔導(dǎo)材料，制定具體的管理會計人才培養(yǎng)方案，推動會計專業(yè)技術(shù)資格和注冊會計師考試內(nèi)容改革，抓緊培養(yǎng)一批適應(yīng)實務(wù)需要的管理會計人才；五是各級財政部門要充分利用各種網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報紙、刊物等多種媒體，以征文、評論文章、論壇、宣傳報道、經(jīng)驗交流等多種形式開展對《指導(dǎo)意見》的宣傳和學(xué)習(xí)活動，營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境；六是各級財政部門要積極培育管理會計咨詢服務(wù)市場，有條件的可以采取政府購買服務(wù)等有效方式，推動會計服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；七是各級財政部門要及時跟蹤了解管理會計工作推進情況，做好信息交流和經(jīng)驗共享；八是各級財政部門要加強管理會計建設(shè)經(jīng)驗、人才交流等方面的國際交流與合作，提升我國管理會計國際影響力和話語權(quán)。
二、單位要發(fā)揮主體作用
管理會計主要服務(wù)于單位內(nèi)部管理需要，在單位規(guī)劃、決策、控制和評價等方面發(fā)揮重要作用。因此，單位是管理會計應(yīng)用主體，要在主觀上正確認識開展管理會計工作的必要性，在客觀上立足單位發(fā)展，不斷提升管理會計實踐能力。
一是要從單位高管到全體員工，深入學(xué)習(xí)、認真領(lǐng)會《指導(dǎo)意見》精神，充分認識管理會計的重要性，樹立管理會計理念，培養(yǎng)管理會計思維，增強實施管理會計的主動性；二是要將管理會計工作納入本單位整體戰(zhàn)略，周密部署，積極穩(wěn)妥推進；三是要切實加強組織機構(gòu)等方面的基礎(chǔ)建設(shè)，把管理會計嵌入單位自身管理和發(fā)展中，增強實施管理會計的內(nèi)動力；四是要重視管理會計人才培養(yǎng)和任用，緊密結(jié)合工作實際，加強本單位會計人員對管理會計知識、技能的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，確保本單位管理會計工作落到實處；五是要將管理會計信息化需求納入單位信息化規(guī)劃，結(jié)合單位實際，采取新建或整合、改造現(xiàn)有系統(tǒng)等恰當(dāng)方式，加強面向管理會計的信息系統(tǒng)建設(shè)，以信息化為手段，實現(xiàn)會計與業(yè)務(wù)、管理活動的有機融合，推動管理會計功能的有效發(fā)揮；六是要及時跟蹤、梳理本單位管理會計工作開展情況，積極配合財政部門做好案例總結(jié)、經(jīng)驗介紹等管理會計相關(guān)工作，同時學(xué)習(xí)其他單位先進經(jīng)驗做法，做好分析評價和總結(jié)提高，不斷提升本單位管理會計應(yīng)用水平。
三、科研院校要發(fā)揮智庫作用
科研院校集中了大批專家學(xué)者，能夠利用其在研究力量、研究方法、知識結(jié)構(gòu)等方面的優(yōu)勢，對管理會計的一些新情況、新問題進行創(chuàng)新研究。因此，在管理會計體系建設(shè)中，科研院校應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮智庫作用。
一是要圍繞實務(wù)發(fā)展需要，切實總結(jié)、提煉、升華實務(wù)中的有效經(jīng)驗，有效利用已有理論研究成果和國際先進經(jīng)驗，形成符合我國國情的、能夠有效指導(dǎo)和推動實踐發(fā)展的中國特色管理會計理論體系；二是要加大科研力量投入，探索建立管理會計研究基地，積極承擔(dān)管理會計體系建設(shè)重大研究任務(wù)，提高管理會計研究能力，試點應(yīng)用管理會計新的工具方法，為管理會計的推廣應(yīng)用提供參考；三是要與實務(wù)界密切合作，采取產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟等有效形式，對實務(wù)界中的典型案例進行實地調(diào)研、深入分析、總結(jié)提煉、歸納規(guī)律，不斷提高管理會計理論研究的實用性和成果轉(zhuǎn)化價值；四是要切實履行人才培養(yǎng)職能，加強管理會計課程體系和師資隊伍建設(shè)，加強管理會計專業(yè)方向建設(shè)和管理會計人才培養(yǎng)；五是要積極與企業(yè)合作建立管理會計人才實踐培訓(xùn)基地，提高學(xué)生管理會計實踐應(yīng)用能力，不斷優(yōu)化管理會計人才培養(yǎng)模式；六是國家會計學(xué)院還要積極發(fā)揮在管理會計培訓(xùn)工作中的主渠道作用，系統(tǒng)設(shè)計培訓(xùn)計劃，不斷加強培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，做好相關(guān)培訓(xùn)工作。
四、有關(guān)會計團體要發(fā)揮助手作用
會計學(xué)會、總會計師協(xié)會等有關(guān)會計團體是管理會計體系建設(shè)的重要參與者，應(yīng)當(dāng)按照財政部門統(tǒng)一部署，通過多種途徑融入管理會計體系建設(shè)，發(fā)揮好助手作用。
一是要準(zhǔn)確定位，抓住關(guān)鍵，立足服務(wù)單位發(fā)展，發(fā)揮好聯(lián)系政府部門與理論界、實務(wù)界的橋梁紐帶作用，推動會計理論、實務(wù)和政策之間的相互促進和同步發(fā)展；二是要進一步增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平和效能，培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，不斷提高自身社會公信力和影響力，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，吸引會員、團結(jié)會員、發(fā)展會員，組織會員之間開展管理會計經(jīng)驗交流，通過凝聚廣大會員的智慧和力量，為管理會計改革與發(fā)展服務(wù)；三是要按照財政部門統(tǒng)一部署，緊密圍繞管理會計改革與發(fā)展，通過在雜志開辟專欄、開展課題研究、進行學(xué)術(shù)研討等方式，大力開展管理會計理論研究、宣傳培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等工作，提升會計人員的管理會計專業(yè)能力，推動會計由核算向參與管理決策拓展，促進管理會計領(lǐng)域的良性發(fā)展。
五、會計服務(wù)機構(gòu)要發(fā)揮參謀作用
管理會計咨詢公司、注冊會計師行業(yè)、會計軟件公司等管理會計服務(wù)機構(gòu)是管理會計咨詢服務(wù)的提供方，能夠利用自身專業(yè)優(yōu)勢，幫助單位解決管理會計應(yīng)用中的問題，因此，在管理會計體系建設(shè)中，會計服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮參謀作用。
一是要以《指導(dǎo)意見》為契機，抓住機遇，乘勢而上，順勢而為，服務(wù)單位發(fā)展，深入了解客戶情況，快速響應(yīng)市場需求，科學(xué)及時地提供高質(zhì)量的管理會計解決方案，形成新的經(jīng)濟增長點，同時注重加強本機構(gòu)的管理會計工作；二是要加強專業(yè)能力建設(shè)，加大管理會計研發(fā)投入力度，注重管理會計咨詢團隊培養(yǎng)，不斷提升專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量，打造核心競爭力，積極培育具有國際競爭力的咨詢服務(wù)品牌，增強會計服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展的能力，推動會計服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展；三是要切實加強自身職業(yè)道德建設(shè)，誠信經(jīng)營，嚴格自律，嚴格遵守市場規(guī)則，公平競爭，保守客戶商業(yè)秘密，自覺維護社會主義市場經(jīng)濟秩序。
六、會計人員要增強主觀能動性
會計人員是管理會計工作的主要踐行者。管理會計的大發(fā)展為廣大會計人員提出了新的挑戰(zhàn)，更帶來了新的機遇，因此，會計人員要增強主觀能動性，積極投身管理會計改革與發(fā)展，將管理會計工作落到實處。
一是要立足本職工作，通過會計人員繼續(xù)教育、單位內(nèi)部培訓(xùn)、主動學(xué)習(xí)等多種方式，不斷學(xué)習(xí)管理會計新理論、新知識，拓展知識領(lǐng)域，豐富知識結(jié)構(gòu)；二是要學(xué)以致用，將管理會計理論知識與本單位實際相結(jié)合、與工作崗位相結(jié)合，積極主動地將管理會計理念和工具方法運用到單位實際工作中，不斷提升管理會計專業(yè)能力水平，推動單位管理會計發(fā)展；三是要勇于創(chuàng)新，勤于思索，注重總結(jié)、提煉實踐經(jīng)驗，探索客觀規(guī)律，推動管理會計實踐創(chuàng)新；四是單位的總會計師、財務(wù)總監(jiān)等高級會計人才、會計工作負責(zé)人，還要在盡快提高素質(zhì)的同時，發(fā)揮好引導(dǎo)、帶動、組織、培養(yǎng)作用，結(jié)合單位實際情況，有計劃、有目的地為本單位會計人員創(chuàng)造管理會計理論和實踐的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，通過不斷提升本單位會計人員的管理會計專業(yè)能力，為單位創(chuàng)造價值，為會計人員創(chuàng)造更加良好的職業(yè)發(fā)展路徑。
“大鵬之動，非一羽之輕也；騏驥之速，非一足之力也”。管理會計體系建設(shè)必須依靠相關(guān)各方緊密聯(lián)動、加強配合、集中智慧、密切合作，才能確保我國管理會計各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。
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