魯政辦發(fā)[2004]50號 2004-06-08各市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：
為認真貫徹實施《中華人民共和國殘疾人保障法》、《山東省實施<中華人民共和國殘疾人保障法>法辦》和《山東省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（省政府令第115號），加強和規(guī)范我省殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作，推動按比例安排殘疾人就業(yè)工作的深處開展，確定自2004年1月1日起，我省殘疾人就業(yè)保障金由各級地方稅務(wù)機關(guān)代收?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、征收范圍包括本省行政區(qū)域內(nèi)未安置或安置殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的在地方稅務(wù)機關(guān)辦理稅務(wù)登記和各類企業(yè)（包括中央部屬企業(yè)、外省駐魯企業(yè)）及其他經(jīng)濟組織（以下簡稱用人單位）按規(guī)定繳納的殘疾人就業(yè)保障金。
其他單位就繳納的殘疾人就業(yè)保障金，仍由原征收單位負責(zé)征收。
二、殘疾人就業(yè)保障金按年征收，定期繳納，由殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一管理。每年的7-9月份為征收上一年度殘疾人就業(yè)保障金的時間。地方稅務(wù)機關(guān)代收殘疾人就業(yè)保障金，使用省財政廳印制的殘疾人就來保障金專用票據(jù)。
三、殘疾人就來保障金屬政府性基金，納入國庫，實行收支兩條線管理。殘疾人就業(yè)保障金的管理、使用，按照省政府令第115號的有關(guān)規(guī)事實上執(zhí)行。
四、應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的用人單位確有困難的，須憑同級財政部門或稅務(wù)部門核定的本年度財務(wù)結(jié)算或決算報表，向同級財政部門和殘疾人聯(lián)合會提出申請，由同級財政部門會同殘疾人聯(lián)合會審批后，予以緩繳或減免。
未經(jīng)批準、未申報和未按時足額繳納殘疾人就業(yè)保障金的用人單位，從10月1日起，按、照省政府令115號的關(guān)規(guī)定，按日加收5‰的滯納金。滯納金數(shù)額由殘疾人聯(lián)合會認定后，與殘疾人就業(yè)保障金一并征收。對拒不繳納殘疾人就業(yè)保障和滯納金的用人單位，按照山東省人民政府令第115號的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、地稅機關(guān)代收的殘疾人就業(yè)保障金，按實際劃入國庫的5%計算業(yè)務(wù)費，由同級財政部門按季度撥付給地稅機關(guān)。此項費用主要用于軟件開發(fā)、設(shè)備購置、征繳管理、宣傳培訓(xùn)等支出。
六、各級殘聯(lián)、財政、地稅、人民銀行等部門，要充分認識征繳殘疾人就業(yè)保障金的重要意義，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好政策宣傳，密切工作配合，共同做了殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作。
殘疾人就來保障金征收具體管理辦法，由省殘聯(lián)、財政廳、地稅局、人民銀行濟南分行制定后施行。
